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知识产权

 

自从互联网+”的提出,双创的热潮涌来,创业的人数与日俱增、行业都是多种多样。而初创企业在面临来自大品牌企业、老牌企业等激烈企业竞争中,想要占据一席之地,知识产权保护至关重要。那么,初创企业应该如何保护知识产权呢?

一、中小企业需要及时申请外部知识产权保护

21世纪是互联网技术时代,信息不断传播、多元化,企业想要生存、发展就离不开有效的保护、使用知识产权。同时知识产权是企业的一种无形资产,也是对于企业的资产的不断累加。

一般而言,知识产权主要有商业秘密、著作权、商标、专利四种基本类型。对不同的初创企业,知识产权保护的重点是不同的。为了企业的长远发展,要保护自己的知识产权,创业者必须明确企业的核心竞争优势,选择与核心竞争优势有关的知识产权进行保护。从知识产权保护的类型上看,生产型初创企业,专利和商标比较重要。创意类企业和传统软件企业,著作权则变得更加重要。专利是企业关于产品或是方法的发明创造,商标则是企业的一种广告宣传作用不可忽视,著作权则是一种内容型资料保护,软件也是著作权的保护范围。

成功完成知识产权的相关行政审批工作之后,知识产权收到法律保护。

二、初创企业如何修炼知识产权内功?

知识产权的保护不仅是在外部的法律规范,侵权的维权,也是应该从源头开始,注重企业日常工作中的产生、所有权归属、保密协议等问题。即很多独创性的成果产生于企业日常工作中,企业建立相关知识产权保护制度、规范,明确企业与员工的双方权责义务。

(一)签订知识产权保护协议

1、职务成果归属协议。

初创企业的分险在于权责不明确带来的人员流失。职务成果归属协议,就是明确企业与员工的知识产权的归属问题,这样企业的维权有一定保证。

2、保密协议。

不是所有的企业的知识产权保护都要通过如商标注册的公开度较高的方式。有些知识产权选择作为商业秘密在企业内部共享,需要企业内部合理的信息管理,有一定的保密保护要求。对于初创企业而言,其经营累积的数据和商业模式可以通过保密协议,得到一定程度上的保护。

3、竞业限制协议。

《劳动合同法》在法律层面规定了竞业限制制度,即企业有权在支付竞业限制补偿金的前提下,要求离职员工在一定期限内不得从事与本企业竞争相关的工作。

三、初创企业常见知识产权风险的规避

初创企业一般经验不足,可以采用如下办法规避风险,做好知识产权保护。1、知识产权信息管理

知识产权包括知识产权的运用、使用、管理、创造。企业存在被侵权以及侵权他人的分险。创业者一般对自己的产品比较了解,进行知识产权可实施性检索,了解知识产权的信息。同时学习先进的技术,提高生产效率。

2、企业日常办公软件的正版化

目前的操作系统软件、办公软件、设计软件很多是付费软件,企业应当对自己使用的软件进行正版化,同时要对企业内部电脑上安装的软件进行管理,防止企业信息的丢失的分险。

3、宣传内容的审核

互联网时代,信息传播速度非常快,企业的宣传内容的更是存在侵权风险。

初创企业的知识产权保护指的对企业智力成果的保护,是对企业识别度的保护,是企业核心竞争力的保护。初创企业的保护是自内到外的全局保护。需要从知识产权创造、使用、保护、管理各个阶段的一致性保护。

 

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